Teamleiter (gn) Prüffeld

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Messtechnik, suchen wir dich als eine/n Teamleiter (gn) Prüffeld

• Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen 
• Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge 
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € 
• Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops

• Teamleitung im Prüffeld mit fachlicher Verantwortung für ca. 10 bis 15 Mitarbeitende
• Einsatzkoordinierung der Team-Mitarbeitenden und Abstimmung der Kapazitäten
• Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter (gn) in Kooperation mit HR und Produktionsleitung
• Führen von jährlichen MA-Gesprächen und Entwicklungsbeurteilung von MA zusammen mit HR und Produktionsleitung
• Arbeitsplatzoptimierung; Vorantreiben der LEAN-Organisation
• Terminverantwortung bzgl. Lieferanfragen und Einhaltung der vorgegebenen Lieferzeiten
• Erstellung von Ausbringungs-Kennzahlen und Report an Produktionsleitung
• Teilnahme an täglichem Teamleiter-Shopfloor; Steuerung des Team-Shopfloors
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung v. Prüfungen u. Tests an Elektronik-Endgeräten gemäß den Qualitätsanforderungen
• Optimierung der Prüfprozesse in Bezug auf Qualität, Effizienz und Kosten in Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Industrial Engineering und Qualitätssicherung
• Identifikation von Qualitätsproblemen und Entwicklung von Lösungen zur Fehlerbehebung

• Facharbeiter (gn), Techniker (gn) oder Meister (gn) in einem elektrotechnischen Berufszweig sowie mehrjährige Erfahrung im Umfeld einer Elektronikfertigung
• Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung inkl. Montage- und Prüfprozesse
• Erfahrungen im Führen von Teams
• Hohe Ausprägung an Sozial- und Organisationskompetenz
• IT-Affinität (Arbeit mit MS-Office und ERP-Systemen, wie SAP oder MS Dynamics)