Gerne möchten wir Ihre Daten für eine evtl. künftige Stellenausschreibung auch über das Ende des eigentlichen Bewerbungsverfahrens speichern. Hierzu benötigen wir Ihre Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG.

Mit der Abgabe der Einwilligung erklären Sie sich damit einverstanden, dass sämtliche Daten die Sie uns im Bewerbungsverfahren mitgeteilt haben (das schließt auch besondere Kategorien z. B. ein Foto, das die ethnische Herkunft erkennen lässt oder Angaben über Schwerbehinderteneigenschaft ein) zu Zwecken der Aufnahme in unseren Bewerberpool sowie zur späteren und regelmäßigen Kontaktaufnahme und zur Personalvermittlung für die Dauer von zwei Jahren verarbeitet werden dürfen. Außerdem erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten in diesem Zusammenhang insbesondere an unsere Kunden oder Interessenten zur Personalvermittlung übermittelt werden dürfen.

Die Erteilung der Einwilligung ist freiwillig. Sie kann ohne Angabe von Gründen verweigert werden, ohne dass daraus Nachteile in laufenden Bewerbungsprozessen entstehen.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Wenden Sie sich dazu bitte an die im Impressum hinterlegten Kontaktdaten. Natürlich können wir Sie im Falle eines Widerrufs nicht mehr für weitere Stellenausschreibungen und Vermittlungen berücksichtigen.